Missions :
> Analyser et optimiser les processus de transport.
> Mettre en place des solutions pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
> Définir et suivre les indicateurs de performance du transport.
> Élaborer des rapports réguliers sur la performance et proposer des actions correctives.
> Optimiser les coûts liés aux activités de transport.
> Négocier avec les prestataires pour obtenir les meilleures conditions tarifaires.
> Planifier les opérations de transport en fonction des besoins.
> Assurer une coordination efficace entre les différents acteurs logistiques.
> Veiller à la qualité de service en matière de transport.
> Mettre en place des processus de contrôle qualité.
> Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer la performance.
> Suivre les évolutions technologiques dans le domaine du transport.
> Établir et entretenir des relations positives avec les fournisseurs de services de transport.
> Évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des partenariats stratégiques.
> Assurer une veille réglementaire dans le domaine du transport.
> Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
> Encadrer et motiver les équipes dédiées à la performance transport.
> Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté résultats.
> Utiliser des outils d’analyse de données pour évaluer la performance du transport.
> Proposer des recommandations basées sur des analyses approfondies.
Où exerce-t-il ?
Le Responsable Performance Transport travaille généralement au sein du service logistique de l’entreprise, avec des interactions fréquentes avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs de transport.
Savoir-faire :
> Optimisation des Opérations de Transport.
> Suivi des Indicateurs de Performance.
> Gestion des Coûts.
> Planification et Coordination.
> Qualité de Service.
> Développement de Solutions Innovantes.
> Gestion des Relations Fournisseurs.
> Veille Réglementaire.
> Management d’Équipe.
> Analyse de Données.
Savoir-être :
> Leadership.
> Esprit d’Équipe.
> Orientation Résultats.
> Analyse et Rigueur.
> Capacité de Négociation.
> Adaptabilité.
> Prise d’Initiative.
> Gestion du Stress.
> Communication.
> Créativité.
Son profil :
> BAC+5 en logistique, transport ou gestion.
> 7 ans d’expérience dans des fonctions liées à la performance transport.
> Capacité à gérer des projets d’optimisation logistique.
Rémunération :
> La rémunération pour ce poste varie en fonction de l’expérience, des compétences et de la taille de l’entreprise.
> En moyenne entre 50 ke – 70 ke, avec des avantages complémentaires.
Mots clés :
Responsable Performance Transport, Optimisation Opérationnelle, Coûts Logistiques, Qualité de Service, Innovation Logistique, Gestion des Relations Fournisseurs, Veille Réglementaire, Management d’Équipe, Analyse de Données, etc.
Cette fiche de poste vise à donner un aperçu général du rôle et des attentes pour le poste de Responsable Performance Transport. Elle peut être ajustée en fonction des caractéristiques spécifiques de l’entreprise.
