Nos expertises / Professions Règlementées
Notre expertise
Audit,
Expertise
& métiers du Notariat
Nous sommes d’anciens auditeurs, contrôleurs de gestion ou directeurs administratifs ayant travaillé dans des cabinets de conseil, PME ou Groupes.
L’équipe Audit Expertise & Notariat de PERSUADERS RH accompagne des sociétés de toutes tailles sur trois principaux axes :
– Les métiers « classiques » de l’expertise comptable, de l’audit, de la paie et du juridique.
– Les segments plus spécialisés pour des majors ou des pure-players : consolidation, normes, fiscalité, TS, entre autres.
Une expertise sectorielle pointue, un vivier de candidats actualisé chaque jour et un positionnement 100% orienté candidats nous permettent d’accompagner nos partenaires depuis six ans dans l’optimisation et la croissance de leur capital humain.
Nos métiers :
Chef / Directeur de mission expertise
Auditeur / Chef de mission Audit
Directeur de mission audit
Expert-Comptable Diplômé
Responsable pôle social
Clerc de notaire (actes courants, VEFA, droits de la famille, droit immobilier)
Notaire assistant
Notaire salarié ou associé
Des compétences,
et aussi des personnalités...
Un métier en pleine évolution
La hausse des seuils de Commissariats aux comptes induits par la loi PACTE, a suscité de vives réactions et fait couler beaucoup d’encre au sein de la profession.
Une partie de nos clients projettent de transformer leurs missions CAC en missions d’audit contractuel. Les autres se réorientent vers l’expertise comptable. Tous perçoivent l’obligation, sinon l’opportunité, de réaliser des missions à plus forte valeur ajoutée.
Au niveau humain, la loi PACTE renforce donc deux grandes tendances :
1/ Le basculement vers encore plus de missions de conseil;
2/ La sensibilité commerciale renforce sa position de compétence clefs pour les collaborateurs voulant s’épanouir sur le long terme en cabinet.
Espérons que ces évolutions rendent les carrières en cabinet plus attractives.
Avis de l'expert
Notre cabinet de recrutement appréhende depuis plusieurs années les problématiques spécifiques de ce secteur en mutation : pénurie de profils qualifiés, saisonnalité de l’activité ou encore les problématiques de rétention des collaborateurs.
La philosophie de nos recruteurs : être réactifs, impliqués et malins afin de vous trouver les bons collaborateurs sur le long terme !
Le Notariat accèlère sa transformation
SECTEUR DU NOTARIAT: dernières évolutions
La loi du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron », dont l’objectif initial était la libéralisation des métiers dits “réglementés”, a provoqué des transformations majeures dans la profession notariale dont on commence à mesurer les effets, cinq ans après.
Ainsi, après une séquence de plus de cinquante ans (1960-2015) pendant laquelle très peu d’offices avaient été créés, le secteur a connu un véritable bouleversement en à peine deux ans (2017 à 2019) avec un nombre d’offices qui a crû de +36 % dans un contexte de féminisation et de rajeunissement plus marqués de la profession notariale.
Enfin, l’accélération de la concurrence et la révision biannuelle des tarifs de la profession notariale fait aussi bouger les lignes : la profession se concentre ainsi davantage sur la dimension de « satisfaction client » avec une intensification de sa démarche qualité et de sa communication dans le respect de la déontologie.
Avis de l'expert
Bousculés par les pouvoirs publics, engageant de nombreuses réflexions autour de la profession, les notaires se doivent d’être plus agiles et plus proches de leurs clients. Dans ce contexte, nous accompagnons de nombreuses études notariales sur le recrutement de profils différents non pas sur leurs compétences mais plutôt sur des éléments de personnalité. De nouvelles attentes apparaissent telles que la mise en oeuvre collaborative, l’amélioration de la relation client, la refonte complète des systèmes d’information tout en privilégiant l’existant.
La philosophie de notre cabinet de recrutement notariat : vous accompagner dans ces changements!
Notariat : Nos dernières actualités
Pourquoi faire appel à nous pour vos recrutements dans le secteur des professions réglementées?
Le marché du Notariat est en forte tension, on estime qu’il manque 5000 collaborateurs pour pallier la charge de travail que connaissent les offices. Fort de ce constat, Persuaders RH s’est ouvert au secteur notarial et plus largement à celui des professions juridiques réglementées et recrute sur ces métiers extrêmement pénuriques.
Depuis plusieurs années, notre cabinet de recrutement et conseil en RH s’est forgé une réputation dans la recherche et le recrutement de cadres supérieurs ce qui lui permet d’asseoir sa légitimité en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le notariat et les professions juridiques réglementées.
Persuaders RH s’est spécialisé dans l’approche directe de profils diplômés notaires, clercs de notaire et comptables taxateurs afin de satisfaire les différents besoins de nos clients. Notre équipe dédiée, composée de juristes et formée aux spécificités du secteur ainsi qu’aux différents domaines de spécialisation, saura vous accompagner au mieux dans vos recherches de collaborateurs. Ce marché en forte tension nécessite le déploiement d’une solution sur-mesure, de réactivité et de performance que notre cabinet de recrutement sera à même de vous proposer.
Les sociétés d'Expertise & Conseil qui nous font confiance
6
ans d'expériences en recrutement
67
sociétés accompagnées
325
candidats recrutés
92
% de satisfaction client
95
