Expertise blog : Ressources Humaines / recrutement

Je  m’appelle Chada. Le recrutement est un métier que j’ai découvert un peu par hasard pour être tout à fait honnête. Du jour au lendemain, je me suis retrouvée de “l’autre côté de la barrière”, ce côté qui peut interloquer et

Acompte VS succès, this is the question… En effet, la “démocratisation” du secteur du recrutement a petit à petit amené de plus en plus de cabinets à adopter le business model du succès, comprenez, le client ne paie que lorsqu’il recrute. A

Devenues un outil du management et de la compétitivité des entreprises, les softs skills sont des compétences sociales de plus en plus recherchées. Si le monde n’arrive pas à se mettre d’accord sur une définition commune ; une chose demeure certaine