Expertise blog : Ressources Humaines / recrutement
Lois Copé-Zimmermann et Rixain : L’Impulsion de la Diversité dans les Conseils d’Administration et les Entreprises en France
Depuis la mise en place des lois Copé-Zimmermann en 2011 et Rixain en 2014 en France, le paysage des conseils d’administration des entreprises a subi des transformations significatives. Ces législations, visant à promouvoir la diversité et
Optimisation du Recrutement : L’Apport du Crédit d’Impôt Recherche pour les Chercheurs du Secteur Public
Optimisation du Recrutement : L’Apport du Crédit d’Impôt Recherche (CIR) pour les Chercheurs du Secteur Public Dans le monde professionnel actuel où l’innovation et la recherche jouent un rôle crucial dans la compétitivité, attirer des
Recrutement
L’onboarding: Vers une intégration réussie
L’onboarding, l’intégration des nouveaux employés, représente une étape cruciale dans la vie de toute entreprise. Bien au-delà d’une simple formalité administrative, c’est un processus essentiel pour accueillir et intégrer
Les emplois en R&D
La recherche et le développement au sein de l’entreprise sont les garants de l’innovation. Ils permettent d’accroître la performance tout au long de la chaîne de production, d’améliorer l’organisation interne, d’assurer
Le métier d’ingénieur R&D
Le métier d’ingénieur en recherche et développement est fort prisé par les entreprises soucieuses de leur positionnement stratégique et d’entretenir leur compétitivité. Les compétences scientifiques et techniques spécialisées de
Pourquoi le recrutement des cadres va-t-il devenir de plus en plus difficile ?
Aujourd’hui, nous observons de nouvelles dynamiques en matière de recrutement des cadres. En effet, plusieurs facteurs tendent à influencer une évolution en cours et celle-ci risque de s’accentuer. Les « babys boomers », nés du boom démographique