Missions :
> Définir la stratégie globale d’exploitation du site en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
> Élaborer des plans d’action détaillés pour la mise en œuvre des opérations.
> Superviser et coordonner l’ensemble des activités opérationnelles du site.
> Assurer la conformité aux normes de qualité, de sécurité et de durabilité.
> Communiquer de manière transparente sur les objectifs opérationnels et les résultats.
> Mobiliser et sensibiliser les équipes aux enjeux et aux changements dans l’exploitation du site.
> Analyser les besoins en termes de compétences, de ressources et d’infrastructures pour optimiser les opérations.
> Élaborer des plans de développement pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la rentabilité.
> Mettre en place des processus d’amélioration continue pour optimiser les performances du site.
> Accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles pratiques et technologies.
>Évaluer les risques potentiels liés aux opérations du site et définir des stratégies d’atténuation.
> Superviser l’intégration des nouvelles technologies et des innovations dans les processus opérationnels.
> Garantir l’efficacité des outils et des systèmes utilisés pour les opérations du site.
> Établir des indicateurs de performance pour mesurer et suivre les résultats opérationnels.
> Analyser régulièrement les performances du site et ajuster les actions si nécessaire.
> Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes.
> Assurer une coordination interfonctionnelle pour garantir la cohérence des opérations du site.
> Mettre en place des programmes de formation adaptés pour développer les compétences nécessaires.
Où exerce-t-il ?
Le Directeur de Site / d’Exploitation travaille généralement sur le site de production ou dans les locaux de l’entreprise, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.
Savoir-faire :
> Stratégie d’Exploitation.
> Gestion Opérationnelle.
> Communication et Mobilisation des Équipes.
> Analyse des Besoins Opérationnels.
> Amélioration Continue des Processus.
> Évaluation des Risques Opérationnels.
> Intégration des Nouvelles Technologies.
> Suivi des Indicateurs de Performance Opérationnelle.
> Collaboration avec les Parties Prenantes.
> Formation et Développement des Compétences Opérationnelles.
Savoir-être :
> Leadership et Esprit d’Équipe.
> Excellentes Compétences en Communication.
> Capacité à Mobiliser et Motiver les Équipes.
> Analyse Stratégique des Opérations.
> Résolution de Problèmes Opérationnels.
> Flexibilité et Adaptabilité dans l’Exploitation.
> Créativité et Innovation dans les Processus.
> Orientation Résultats Opérationnels.
> Gestion du Stress dans l’Exploitation.
> Vision Stratégique Opérationnelle.
Son profil :
> BAC+5 en ingénierie, gestion, logistique ou domaine connexe.
> 10 ans d’expérience significative dans des rôles de direction opérationnelle.
> Compréhension approfondie des enjeux liés à l’exploitation industrielle ou logistique.
> Excellentes compétences en gestion d’équipe, en leadership et en communication.
> Solide expérience dans la planification stratégique, la gestion des opérations et l’optimisation des processus.
> Connaissance approfondie des normes de santé et de sécurité au travail.
Rémunération :
> La rémunération pour ce poste varie en fonction de l’expérience, des compétences et de la taille de l’entreprise.
> En moyenne entre 70 ke – 130 ke, avec des avantages complémentaires.
Mots clés :
Directeur de Site, Directeur d’Exploitation, Stratégie d’Exploitation, Gestion Opérationnelle, Communication Opérationnelle, Amélioration Continue des Processus, Intégration des Nouvelles Technologies, Suivi des Indicateurs de Performance Opérationnelle, Formation des Équipes Opérationnelles, Innovation dans l’Exploitation, etc.
Cette fiche de poste vise à donner un aperçu général du rôle et des attentes pour le poste de Directeur de Site / d’Exploitation. Elle peut être ajustée en fonction des caractéristiques spécifiques de l’entreprise.
