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En entreprise, un senior est un salarié qui a plus de 45 ans. En économie, on estime la rentabilité d’un cadre entre 30 et 40 ans maximum. Dans les faits, certains disent avoir décidé de ne plus recruter au-delà de 50 ans, donc un cadre ne sera

    📚→ 3 livres  • “La Contagion Émotionnelle” écrit par Christophe Haag, auteur, professeur HDR à EM Lyon Business School, chercheur en psychologie sociale, chroniqueur pour la Harvard Business Review en France. Non, le virus le

Suite au déconfinement, les entreprises peuvent enfin sortir la tête de l’eau et regarder droit devant elles l’aventure qui les attend. Pour beaucoup, elles aimeraient croire au retour total des embauches… Dans cette quête de nouveaux talents,

👥 → 3 softskills indispensables dans le « Growth Mindset » :  Conserver une véritable FORCE, L’apprentissage se passe dans l’action. Il faut se montrer exigent et agir avec grandeur. Garder son MINDSET, L’état d’esprit

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« Qui êtes-vous vraiment ? » Caroline McHugh est la fondatrice et PDG d’IDology. Elle souhaite amener chaque personne à devenir une version originale d’eux-mêmes. Ainsi, son idée est de se reconnecter à notre intériorité : l’art