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Recrutement
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Trajectoires atypiques, parcours singuliers… des profils à ne pas négliger lors d’un recrutement !
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De très nombreux recruteurs passent régulièrement à côté de perles rares, parce que les CV de ces derniers se heurtent à la drastique sélection des filtres. Pas assez de mots clés, des dates s’enchainant mal, un titre qui n’est pas en phase avec
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Executive SearchInspirez-vous
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Réponse au Sénat français : NON, les séniors peuvent s’adapter !
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Depuis le premier confinement en mars 2020, le télétravail est devenu la règle pour les salariés dans la plupart des entreprises. Le risque clairement identifié est de mettre à l’écart ceux qui sont mal à l’aise avec les nouvelles technologies.
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Inspirez-vous
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Considérations sur le Big Data en santé
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1. Les concepts autour du Big Data L’informatisation généralisée des systèmes à travers toutes les strates de l’économie et de l’administration a conduit à la génération d’un nombre croissants de données diverses. Le gain de puissance et de
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Inspirez-vous
Paroles de décideurs : marché de l’orthopédie
Aujourd’hui, la parole est donnée à quatre décideurs du secteur des dispositifs médicaux, et plus particulièrement de l’orthopédie. « Tout le monde a intérêt à ce que tous les acteurs [du marché de l’orthopédie] sortent de cette crise sur
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Executive SearchInspirez-vous
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Pourquoi une entreprise recrute-t-elle en CDI un DG de 60 ans ?
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Aujourd’hui, la parole est donnée à Richard Lacroix – Chasseur de têtes et conseil RH chez PERSUADERS Recrutement. « Je voulais partager avec vous un cas pratique depuis plusieurs semaines car le sujet m’est important. Peu avant Noël, nous
Executive SearchInspirez-vous
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Paroles de décideurs : secteur conseil et innovation
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Aujourd’hui, la parole est donnée à cinq décideurs du secteur conseil et innovation. « On est responsables des échecs et des succès » « Quel est votre état d’esprit actuel ? » Les décideurs du secteur « conseil et innovation » qui