Entreprise
Greentech RH est un cabinet de recrutement engagé, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises à impact positif, en particulier dans les secteurs de la transition écologique et du développement durable. Nous identifions les talents capables de transformer les enjeux environnementaux en leviers de croissance et d’innovation.
Notre client s’est imposé comme un acteur majeur de la fertilisation organique, porteur d’une vision engagée pour la régénération des sols et l’agriculture biologique.
Forte de son héritage familial et de ses valeurs profondes – respect, loyauté et esprit d’équipe – l’entreprise, avec 100 collaborateurs passionnés, se prépare à franchir une nouvelle étape ambitieuse dans son développement.
Alors que la gouvernance est transmise à une nouvelle génération, notre client recherche un profil de direction générale pour piloter cette transformation dans un esprit de continuité et de transmission.
En collaboration étroite avec les nouveaux dirigeants, vous jouerez un rôle stratégique dans l’expansion internationale de l’entreprise et l’ancrage de ses valeurs, dans un secteur en pleine mutation et riche d’opportunités.
Poste
Vos Missions :
- Piloter le développement stratégique et financier
– Garantir une gestion financière rigoureuse en assurant le contrôle des marges et le suivi des performances sur l’ensemble du périmètre du groupe (approvisionnements, production, logistique-transport).
– Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour une vision claire et réactive de l’activité.
– Optimiser les ressources et structurer les équipes pour accompagner la croissance dans une dynamique de stabilité et d’innovation.
- Protéger les innovations & piloter les processus
– Gérer la propriété intellectuelle et protéger les innovations en matière de brevets, en France comme à l’international.
– Coordonner l’amélioration continue des processus opérationnels, pour maximiser les performances industrielles.
– Soutenir les équipes de production et de R&D pour maintenir un haut niveau d’excellence et de compétitivité.
- Porter l’expansion internationale
– Conduire l’internationalisation en explorant et consolidant les marchés en Europe, comme au grand export.
– Saisir les opportunités de croissance externe et rechercher de nouveaux financements pour accélérer l’implantation à l’international.
– S’engager auprès de partenaires et équipes multiculturelles, avec une maîtrise de l’anglais, pour devenir un acteur incontournable à l’échelle mondiale.
- Incarner les valeurs et inspirer les équipes
– Fédérer les collaborateurs autour des valeurs humaines et de l’esprit d’équipe qui font la force du groupe.
– Accompagner le développement des talents et favoriser un environnement où chacun trouve du sens et un impact à son travail.
– Être un leader inspirant qui incarne la mission et encourage l’engagement collectif dans un projet porteur de sens.
- Fédérer les parties prenantes et contribuer à développer l’influence
– Accompagner la présidence du groupe dans les réseaux professionnels, politiques et auprès des collectivités locales.
– Participer à la représentation de l’entreprise dans les instances influentes pour favoriser les partenariats et faciliter l’accès aux financements.
– Promouvoir l’innovation et l’export en participant activement à des initiatives de valorisation du secteur.
Profil
Parlons un peu de vous…
– Formation et Expertise : Diplôme d’ingénieur et/ou MBA en commerce, finance ou gestion, avec une solide expérience dans les secteurs liés à la valorisation de matières organiques, gestion des déchets, ou transformation industrielle.
– Développement international : Expérience en expansion internationale, notamment en Europe, Amérique Latine et Asie. Maîtrise de l’anglais, capacité à gérer des projets complexes dans des contextes multiculturels et à nouer des partenariats stratégiques.
– Vision Stratégique et Gestion Financière : Capable d’analyser et d’optimiser les marges, de piloter le contrôle de gestion, et d’identifier des opportunités de croissance externe (M&A) et de financements.
– Leadership et Engagement Humain : Leader charismatique, vous fédérez les équipes autour de valeurs fortes, favorisez l’engagement et encouragez un management humain et collaboratif.
– Innovation et Efficacité Opérationnelle : Orienté(e) résultats, vous avez un fort esprit d’innovation pour optimiser les processus et garantir l’efficacité industrielle tout en intégrant les exigences de durabilité.
Rejoignez notre client pour impulser une nouvelle dynamique et incarner un projet à fort impact écologique et humain.
