Entreprise
« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH s’est forgé une solide expertise dans le recrutement de profils complexes. Nous sommes également reconnus pour notre accompagnement des dirigeants et membres de COMEX dans les domaines du coaching, du management de transition et du conseil RH. Notre approche se distingue en valorisant autant l’aptitude et la personnalité que les compétences des candidats.
Notre client, acteur reconnu dans l’agroalimentaire et situé dans la région Occitanie, recherche un Directeur Général Adjoint pour accompagner un ambitieux projet de transformation et de redressement.
Poste
Rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, le Directeur Général Adjoint est responsable des performances commerciales, financières et opérationnelles.
Votre mission : Accompagner l’entreprise dans sa transformation en mettant en œuvre une vision claire et des solutions concrètes pour optimiser ses performances économiques et renforcer son positionnement sur le marché.
En tant que Directeur Général Adjoint, véritable patron de PME, vous jouez un rôle clé dans le développement des relations avec les grands comptes (GMS, RHF) et dans la structuration des opérations pour garantir une croissance durable.
Vos responsabilités clés :
- Conduite de la stratégie de redressement :
- Renégocier les tarifs pour restaurer les marges tout en maintenant de solides relations clients.
- Définir et mettre en œuvre des plans d’action ciblés pour améliorer la profitabilité et optimiser les opérations.
- Gestion opérationnelle :
- Piloter les opérations quotidiennes avec rigueur et agilité.
- Encadrer, coordonner et motiver des équipes commerciales et administratives, en assurant leur engagement et leur montée en compétences.
- Suivi de la performance :
- Superviser les performances financières de la filiale et assurer la gestion directe du P&L.
- Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
Profil
Votre profil :
- Expérience : Plus de 10 ans dans la gestion de BU avec responsabilité P&L, idéalement dans l’agroalimentaire ou un secteur connexe.
- Compétences commerciales : Expertise avérée en négociation avec des grands comptes (GMS, RHF).
- Gestion financière : Capacité à optimiser les performances économiques et à garantir la rentabilité.
- Leadership et organisation :
- Capacité à structurer efficacement les activités et à s’adapter aux imprévus.
- Solide expérience en management d’équipes pluridisciplinaires, en favorisant la cohésion et l’engagement.
- Aptitude à maintenir des standards élevés de performance malgré les défis.
- Vision stratégique : Orientation résultats, esprit agile et prise de décisions audacieuses.
- Réseau : Disposant de contacts clés dans le secteur agroalimentaire ou connexe, avec une aptitude à nouer des partenariats fructueux.
