Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!
Poste
Rejoignez une entreprise à taille humaine engagée dans un projet de transformation industrielle ambitieux.
Notre client, marque B2B reconnue, recrute un(e) Directeur(trice) d’usine pour piloter un site de production agroalimentaire spécialisé dans les biscottes et petits pains grillés. Située à proximité de Nice, l’usine emploie environ 75 personnes. Elle traverse actuellement une phase de réorganisation dans un contexte exigeant, mais porteur de perspectives de renouveau.
Ce poste s’inscrit dans une dynamique de relance managériale et opérationnelle : vous aurez un rôle clé dans la structuration de l’activité, l’animation des équipes, et la stabilisation de la performance économique et sociale du site.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Pour relever un challenge de transformation stimulant, à fort impact humain et opérationnel.
- Pour intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe dirigeante investie et un vrai projet.
- Pour laisser votre empreinte dans un site à fort potentiel, au cœur d’un territoire authentique.
Vos missions
- Assurer le pilotage global du site : production, maintenance, logistique, qualité, RH.
- Encadrer et redynamiser le Comité de Direction local (production, RH, qualité, finance, maintenance).
- Renforcer l’adhésion autour d’un projet commun.
- Être garant de la performance opérationnelle et économique, du respect des normes qualité, sécurité et environnement.
Profil
- Expérience confirmée en direction de site ou de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Leadership affirmé, capacité à fédérer : exigence, clarté, respect
- Vision opérationnelle, sens des responsabilités et approche terrain.
- À l’aise dans les environnements peu structurés, vous savez construire, embarquer et transformer.
