Entreprise
« Recrutez au delà des compétences. »
PERSUADERS est un cabinet de recrutement français indépendant spécialiste des cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.
Société de plus de 800 salariés au sein d’un grand groupe Français, référence sur ses marchés, notre client met la satisfaction de ses clients, l’innovation, la réactivité au cœur de ses préoccupations. Ses collaborateurs ont à cœur de s’engager au service de leurs clients.
Pour accompagner sa transformation, l’entreprise recherche sa ou son Directeur des Ressources Humaines Innovation, membre du comité de Direction et rattaché au Directeur Général.
Poste basé à Aix en Provence.
Poste
Nous recherchons une.un DRH d’expérience, manager confirmé, autonome, ayant couvert l’ensemble des champs de la fonction. Votre expérience de transformation, idéalement de retournement, dans des contextes sociaux complexes seront nécessaires.
Plus qu’une.un expert nous recherchons une.un leader engagé apporteur de solutions, doté d’une belle capacité à contribuer à un état d’esprit enthousiaste et positif, d’adaptabilité, d’innovation.
Pour mener à bien cette ambition, votre rôle est de :
– Proposer, faire valider et déployer la stratégie RH pour les 3 ans à venir
– Créer les conditions et mettre en oeuvre les transformations sociales
– Contribuer pro activement à l’évolution culturelle de l’entreprise
– Mettre en oeuvre les moyens pour attirer les talents nécessaires
– Manager la file RH et développer des pratiques propres à soutenir l’engagement et le développement des compétences des collaborateurs
– Animer les instances de représentation et le dialogue social
– S’assurer de la conformité de la pratique RH
…mais SURTOUT être moteur d’une transformation vers une société 2.0. Le champ est ouvert, à vous de proposer !!
Profil
Pourquoi les rejoindre ? Nous recherchons avant tout un charisme (sans ego). Analyse, synthèse, sens du résultat, créativité, humour, remise en cause,…sont des cartes précieuses pour performer. Vous vous positionnez comme Business Partner auprès des différentes directions et vous portez une fonction RH proche du terrain. Votre leadership et votre vision opérationnelle vous permettent d’être au plus proche de l’humain et de ses enjeux. L’ouverture et le sens du « out of the box » sont vos armes pour être force de proposition et développer l’entreprise de demain.
Si vous recherchez un poste de DRH classique, ce poste ne vous plaira pas.
En revanche si vous souhaitez insuffler une nouvelle dynamique à notre société, tout en portant les valeurs fortes de notre savoir-faire, ce poste est fait pour vous.
Vous intégrerez en retour une société proactive où les compétences permettent d’abattre les verrous hiérarchiques, l’enthousiasme et la passion étant nos pré-requis.
Tout vous est possible ;) !!!
Usine/ Opérationnel/ Changement/ Agilité /Process/ Homme
