Entreprise

Notre client, leader en solutions de services aux entreprises, recherche un(e) Directeur Commercial H/F pour la région Ile de France, ambitieux(se) et passionné(e), pour développer son portefeuille clients. Dans ce rôle , vous aurez l’opportunité de relever des défis commerciaux motivants et de contribuer directement au succès de l’entreprise.

 

 

Poste

 

Vous êtes Un(e) stratège commercial(e) hors pair ? Un (e) chasseur (euse) de challenges ? Un(e) capitaine exemplaire et motivant(e) ?

Vite, postulez et rejoignez l’aventure : nous recherchons un ambassadeur hors pair pour endosser le rôle stratégique de Directeur Commercial IDF H/F de notre marque emblématique de services B to B.

Sous la supervision directe du Directeur Général, votre mission sera de propulser notre marque vers de nouveaux sommets en garantissant l’atteinte de nos objectifs de développement. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie commerciale et vous aurez pour mission de :

  • Concevoir et exécuter un plan stratégique pour l’acquisition de nouveaux comptes clients, en accord avec la stratégie globale définie par la Direction Générale.
  • Identifier, engager et dynamiser un réseau de décideurs, influenceurs, prescripteurs, AMO et leaders d’opinion sur le marché d’Île-de-France pour générer de nouvelles opportunités d’affaires.
  • Déployer le plan de développement avec des objectifs clairs pour vous-même et votre équipe, tout en assurant un suivi rigoureux de la performance.
  • Manager une équipe commerciale de 4 personnes, en insufflant une culture de prospection active et en promouvant une approche professionnelle du Key Account Management.

Profil

  • Formation supérieure orientée Commerce (Bac+5 minimum), avec une solide expérience en management d’équipe commerciale.
  • Excellentes compétences relationnelles et capacités de négociation éprouvées.
  • Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse solides.
  • Compétences financières avérées pour la construction et l’analyse des P&L, en collaboration avec le contrôle de gestion.
  • Ténacité, engagement, esprit de conquête et d’innovation.
  • Aptitude à établir et à développer des relations durables tant en interne qu’en externe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous vous invitons à nous rejoindre sans plus attendre !

 

« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!

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