Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!
Poste
Nous recherchons un Consultant en Recrutement & Sourcing H/F en CDI pour intégrer notre équipe et jouer un rôle clé dans l’identification des meilleurs talents.
Ce poste est bien plus qu’un simple rôle de recrutement : c’est une aventure où stratégie et opérationnel se rencontrent. Vous plongerez au cœur de missions variées, touchant à différents secteurs et niveaux de poste, du cadre au cadre dirigeant. Vous développerez une expertise pointue dans le sourcing et le recrutement, tout en évoluant dans un environnement où qualité, adaptabilité et excellence humaine sont nos maîtres-mots.
Missions principales :
- Définition des stratégies de sourcing : Identifier et mettre en place des stratégies de recherche innovantes pour attirer les meilleurs talents.
- Identification et qualification des candidats : Utiliser les outils digitaux, les réseaux sociaux et les bases de données pour sourcer des profils cadres et dirigeants.
- Collaboration avec les consultants : Comprendre les besoins en recrutement et apporter des solutions adaptées.
- Approche conseil : Proposer des stratégies de recrutement personnalisées aux clients en fonction de leurs enjeux et besoins.
- Suivi des KPIs : Analyser les performances des actions menées (délais de recrutement, taux de transformation, satisfaction client, etc.) et optimiser en continu nos pratiques.
- Développement d’un vivier de talents : Créer et animer un réseau de candidats qualifiés en anticipant les besoins futurs.
- Veille et innovation : Suivre les tendances du recrutement et intégrer les meilleures pratiques et technologies dans nos processus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cabinet reconnu : 20 ans d’expertise et une présence dans le classement Les Échos des meilleurs cabinets de conseil depuis 8 ans.
- Un impact direct : Vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de nos missions et la croissance de nos clients.
- Un environnement stimulant : Une culture d’excellence qui allie performance, éthique et engagement sociétal (ESS, coaching pro bono, etc.).
- Une équipe dynamique et engagée : Collaboration et bienveillance sont au cœur de notre approche.
Profil
- Minimum 3 ans d’expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise sur des missions de sourcing et de recrutement.
- Excellente maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement (LinkedIn Recruiter, CVthèques, outils d’IA, etc.).
- Forte capacité d’analyse et de sélection des talents en fonction des exigences des missions confiées.
- Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle avec rigueur et efficacité.
- Aisance relationnelle et goût du challenge pour détecter et convaincre les meilleurs profils.
