Missions :
> Superviser l’ensemble des activités opérationnelles de l’entreprise.
> Garantir l’efficacité des processus de production et de prestation de services.
> Planifier les opérations quotidiennes en tenant compte des ressources disponibles.
> Assurer la coordination entre les différents services pour optimiser la performance.
> Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières.
> Mettre en place des plans de charge adaptés aux besoins de l’entreprise.
> Veiller à la qualité des produits ou services délivrés.
> Garantir le respect des normes de sécurité au sein de l’entreprise.
> Identifier les opportunités d’optimisation des processus.
> Mettre en place des initiatives visant à améliorer l’efficacité opérationnelle.
> Superviser la mise en œuvre de projets liés à l’exploitation.
> Assurer le suivi des étapes clés pour garantir la réussite des projets.
> Assurer la satisfaction des clients en garantissant la qualité des services.
> Être le point de contact principal pour les questions liées à l’exploitation.
> Encadrer et motiver les équipes opérationnelles.
> Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté résultats.
> Établir des rapports réguliers sur la performance opérationnelle.
> Analyser les données pour prendre des décisions éclairées.
> Contribuer à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise.
> Proposer des initiatives pour le développement continu de l’exploitation.
Où exerce-t-il ?
Le Directeur d’Exploitation travaille généralement au sein du siège social de l’entreprise, avec des déplacements fréquents sur les sites opérationnels.
Savoir-faire :
> Gestion Opérationnelle.
> Planification et Coordination.
> Gestion des Ressources.
> Qualité et Sécurité.
> Optimisation des Processus.
> Gestion des Projets.
> Relation Client.
> Management d’Équipe.
> Reporting et Analyse.
> Développement Stratégique.
Savoir-être :
> Leadership.
> Esprit d’Équipe.
> Orientation Résultats.
> Analyse et Rigueur.
> Gestion du Stress.
> Communication.
> Adaptabilité.
> Prise d’Initiative.
> Créativité.
> Vision Stratégique.
Son profil :
> BAC+5 en gestion, ingénierie ou domaine similaire.
> 7 d’expérience significative dans des postes de responsabilité opérationnelle.
> Compétences avérées en gestion de projets et en leadership d’équipes.
Rémunération :
> La rémunération pour ce poste varie en fonction de l’expérience, des compétences et de la taille de l’entreprise.
> En moyenne entre 48 ke – 60 ke, avec des avantages complémentaires.
Mots clés :
Directeur d’Exploitation, Gestion Opérationnelle, Planification, Qualité et Sécurité, Management d’Équipe, Développement Stratégique, Optimisation des Processus, Relation Client, Gestion des Projets, Reporting, etc.
Cette fiche de poste vise à donner un aperçu général du rôle et des attentes pour le poste de Directeur d’Exploitation. Elle peut être ajustée en fonction des caractéristiques spécifiques de l’entreprise.
