Passionnée de sport et d’adrénaline, Cendrine cultive la perséverance et un certain esprit du dépassement de soi. Chacune des missions dont elle est investie est l’occasion de repousser ses limites. La course à pied qu’elle pratique assiduement et avec gourmandise est pour Cendrine bien plus qu’une activité physique, mais une véritable philosophie de vie.Tout comme chaque foulée sculpte sa détermination, chaque recherche de professionnel refléte sa passion pour l’excellence.
CE QUI L'ANIME
En analogie directe avec les courses sportives qu’elle affectionne, tout comme elle s’efforce d’atteindre la ligne d’arrivée avec détermination, sa démarche en tant que chasseuse de têtes consiste à guider les professionnels vers leur objectif. Ses maitres mots sont vérité et authenticité …savoir capitaliser sur ses forces et travailler ses faiblesses sans ne jamais perdre de vue son objectif. Dans la recherche de talents, comme dans la course, chaque étape compte pour bâtir des équipes performantes prêtes à relever tous les défis.
SON ROLE CHEZ PERSUADERS
Thierry apporte au cabinet ses 25 ans d’expérience de comité de direction d’ETI au sein d’un grand groupe du CAC40. Il est co directeur du département RH Finance.
ll dirige également la practice coaching.
Lors de son expérience en tant que DRH il a effectué ou piloté plus de 2000 recrutements.
Cendrine apporte au Cabinet 25 ans d’expérience des métiers des Achats & Supply Chain et de la Direction Générale de Centres de Profit dans le secteur BtoB. Son expertise couvre la recherche de cadres de haut niveau dans les différents secteurs du Transport et de la Logistique ainsi que de la Distribution Agro-alimentaire.
CE QUI LA MEUT
Me glisser dans la « peau » de chacune des entreprises qui me confient la recherche de leur futur talent, pour pouvoir leur apporter une valeur « unique ». Mon bonheur ? Réussir le mariage parfait, transformer chaque opportunité en succès, contribuer à la croissance de ces entreprises tout en offrant aux candidats les moyens de réaliser leur plein potentiel.
LA PHRASE QU'ELLE PRÉFÈRE PRONONCER
» Nous souhaiterions vous faire une proposition d’embauche »
LA PHRASE QU'ELLE PRÉFÈRE ENTENDRE
« Excellente sélection ! Merci pour le trés bon travail de qualification et le CR précis »
CE QUE SES COLLÈGUES DISENT D'ELLE
Efficace, Engagée, Organisée, Déterminée, Méthodique, Profesionnelle, Coriace… l’ultra ultra ultra sportive du groupe!
SA COULEUR
Sa couleur est le bleu. Efficace et Méthodique dotée d’une grande force de travail.
